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宿州市企業(yè)實用人才培訓工程開局良好

文字:[大][中][小] 2015-08-31 09:56:04   瀏覽次數(shù):


(本文來源于拂曉報報道)

致力人才培訓 助推企業(yè)發(fā)展


宿州市企業(yè)實用人才培訓工程開局良好

本報訊 “實用人才工程培訓,給我們送來了精神食糧。這種量身定做的培訓使我們企業(yè)受益匪淺,希望市人才辦今后能夠多組織這樣的培訓活動-------”

這是在8月上旬宿州市金鼎安全技術(shù)服務有限公司組織的安全監(jiān)測監(jiān)控技能提升培訓班結(jié)業(yè)儀式上,該公司董事長蔡長輝發(fā)自肺腑的一番話。

宿州市企業(yè)實用人才培訓工程啟動后,根據(jù)企業(yè)的申請和相關(guān)程序,宿州民營企業(yè)家培訓中心今年先后承接了宿州金鼎安全技術(shù)服務公司“煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控技能提升培訓項目”和安徽福香源食品有限公司“營銷人才專業(yè)實用技能提升培訓項目”。在市委組織部人才辦的指導下,該中心遵循“針對性、實戰(zhàn)性、實用性”的培訓原則,依托專兼職教師隊伍,堅持以需求為導向,對參訓對象和培訓需求進行調(diào)查摸底,按照“缺什么、補什么”的原則,精心制定教學計劃,實施精準培訓,更好地滿足企業(yè)需求,增強培訓實效。在培訓過程中,宿州民營企業(yè)家培訓中心堅持寓教于樂,寓教于學,理論教學與實踐操作相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)實用人才的知識結(jié)構(gòu)和特殊需求,該中心按照市人才辦的要求,組織專門人員為企業(yè)編寫了適合實用人才學習的專用教材,真正讓企業(yè)的經(jīng)營管理人員和技術(shù)人才一學就懂、一看就會。

堅持為企業(yè)著想,學以致用,嚴格質(zhì)量管理。這是宿州民營企業(yè)家培訓中心在培訓上的一大亮點。為了確保培訓質(zhì)量,該中心建立了質(zhì)量管理機制,明確專人負責,加強跟蹤服務。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況巧妙地處理工學矛盾,從而使培訓教學與實操訓練相結(jié)合,讓受訓學員在干中學,在學中干,切實做到培訓和生產(chǎn)“兩不誤”“兩促進”。每期培訓結(jié)束前,按照慣例都要組織結(jié)業(yè)考試,同時將每名學員的考試成績登記造冊,優(yōu)秀學員予以表彰。在項目實施的過程中,該中心一方面安排人員實時旁聽講課,對企業(yè)反映的問題認真加以解決;另一方面在課程結(jié)束后,向?qū)W員發(fā)放無記名評課意見表,收集相關(guān)信息,以便今后改進培訓工作。通過以上兩個項目的實施,為我市下一步深入推進企業(yè)實用人才培訓工程探索了有益的經(jīng)驗。

作者―河流